企业内训的内容一般有哪些

1、人文培训

将企业当中的一些历史以及相关的人文知识点告知员工，让员工可以在短时间内适应企业当中的整体工作环境，并且深刻了解企业的相关人文理念和工作素养，来使得自己的工作效率得到快速提高。

2、技能培训

部分员工在刚来到企业当中时，并不了解企业当中的工作内容，导致完成工作的过程中不知道该干什么，而技能训练则是可以帮助企业当中的员工熟悉自己的情况，并且将企业当中需要完成的工作进行熟悉，方便工作的开展。

3、拓展训练

提高员工的整体素质，让他们可以在短时间内适应公司的情况，并且使得自己原来的技能得到较大幅度的提升，来适应目前激烈的竞争环境，在此过程当中，企业当中的培训人员本身应该具备较高的素养。