在能源电力建设领域，谁拥有一流的青年人才，谁就掌握了未来的主动权。

由中国能源建设集团某司主办，匠人教育集团承办的“年轻骨干专题培训班”圆满落下帷幕。来自中能建某司项目一线的六十名优秀青年骨干，通过系统化、定制化的集训，实现了从“业务能手”向“管理骨干”的华丽蜕变。 

强强联合，精准赋能“青年近卫军”

本期培训是中能建某司深化产业工人队伍建设改革、落实“人才强企”战略的重要举措。作为长期战略合作伙伴，匠人教育集团依托20年的建工行业人才培养经验，针对中能建某司对年轻干部“懂技术、善管理、有担当”的复合型需求，量身打造了本次特训营。 

在开班仪式上，企业领导强调：“人才是公司高质量发展的核心驱动力。此次与匠人教育合作，旨在通过外部专业视角，打破思维定势，为企业的‘工匠学院’体系注入新的活力。” 

直击痛点：从“执行者”到“管理者”的思维跃迁

不同于传统的灌注式教学，匠人教育教研团队在前期深入企业调研，将本次培训的重点放在了“思维转变”与“管理落地”上。

实战派师资： 匠人教育特邀不仅懂理论、更懂基建行业的实战管理专家授课。老师结合企业在核电建设、新能源领域的实际案例，将枯燥的管理理论转化为生动的项目场景。 

沉浸式教学： 现场采用“工作坊”模式，学员带着实际工作中的难题进入课堂。通过结构化研讨、复盘推演，真正做到“在战争中学习战争”。

匠心精神传承： 课程特别融入“工匠精神”与“创新意识”的模块，引导青年骨干如何在数字化转型的大背景下，将精益管理应用到施工现场。

以匠人之心，铸万千匠人

结业仪式上，学员们纷纷表示，此次培训不仅是技能的充电，更是责任的赋能。他们将把所学所悟带回项目一线，助力打造更多精品工程。

此次培训的成功举办，不仅彰显了中能建某司对人才培养的前瞻性布局，也再次验证了匠人教育在央国企人才培养领域的深厚功底。

作为国内领先的一站式人才培养解决方案服务商，匠人教育将继续携手以中能建某司为代表的行业龙头，探索产教融合新路径，为国家建设输送更多“大国工匠”！