近日，世界 500 强旗下中建某局正式携手匠人教育，启动 “项目铁三角赋能暨一建取证培训班”，为其核心项目团队量身打造复合型人才培养方案。作为斩获多次大奖奖项的行业标杆，中建某局的选择，再次印证了匠人教育在建筑工程培训领域的权威地位！

为什么标杆央国企坚定选择匠人教育？

✅ 20 年深耕，央国企内训首选合作伙伴

匠人教育始于 2005 年，专注建工职业培训与央国企内训，服务网点覆盖全国，已为中建、中铁等多家央企国企定制人才培养计划，每年输送数万专业技术人才，是行业公认的 “建筑人才孵化基地”。

✅ 双轨赋能，直击企业核心痛点

针对建筑行业 “项目铁三角协同弱、一建持证缺口大” 的痛点，独创 “管理赋能 + 证书取证” 双轨体系：

项目铁三角赋能：聚焦项目经理、项目总工、商务经理协同痛点，融入 SMART 原则、GROW 模型等实战工具，破解跨部门协作壁垒；

一建取证冲刺：依托 5%-10% 的行业低通过率现状，打造 “名师精讲 + 案例推演 + 全程督学” 体系，直击考点核心。

✅ 全链资源，匹配央企高标准需求

中建某局项目覆盖多个标杆工程，对培训的专业性、实战性要求严苛。匠人教育凭借 “优秀师资库 + 定制化课程研发 + 全流程运营服务”，完美匹配其 “人才强企” 战略，成为本次合作的核心底气。

权威背书，不止于一场培训

此次合作并非偶然 —— 此前匠人教育已为中建某局定制一建冲刺培训，学员通过率远超行业平均水平，获企业人力资源部门高度认可：“系统化培训让员工职业能力与企业竞争力同步提升”。从课程研发到师资筛选，从学习跟踪到成果落地，匠人教育始终以 “通过率 + 能力提升” 双指标为核心，构建了 “平台 + 内容 + 运营” 全流程服务体系。

你的企业是否也面临这些难题？