中铁二局第四工程有限公司是中铁二局集团有限公司的全资子公司，公司本部位于天府之国——四川省成都市。

四公司源于贵州，孕在成渝，诞于宝成，始建于1953年5月。公司自成立以来，始终高扬开路先锋旗帜，积极投身国家铁路工程建设，战西南、转东北、建东南、进中原、挥师大西北，先后参建成渝、宝成、京承、贵昆、成昆、湘黔、宝中、达成铁路干线和郑洛、衡广、广深、宝成南段复线，东北林区，滨绥、牡佳、林密、梅集铁路和广深准高速铁路的修建；完成和整治了宝成、宝天、阳安铁路水害；参加了徐连、铁石、外福铁路技改工程；承建了四川二滩水电站前期和左导流洞工程、四川小金三关桥水电站、成渝高速公路绍云山隧道等路外工程，拥有丰富的铁路施工经验，建设足迹遍布祖国神州大地。本世纪初，为适应新时代的发展需求，国有企业体制改革陆续拉开帷幕，公司从单一的铁路施工向公路、房建、地铁、市政、水利水电等广阔领域进发，先后参与建设了广东浮法玻璃厂、衡广铁路连源段、成渝高速公路缙云山隧道、深圳雅园立交桥、沈阳四环公路、北京地铁5号线、深圳港盐田港区三期工程、广深港客专深圳北站、哈大高铁客运专线、宝兰客运专线等一系列精品工程。同时，公司自成立以来，先后在国外参与了坦赞铁路、伊拉克高速公路、利比亚钢铁厂、尼泊尔国际会议中心和老挝 13 号公路等国际工程建设，受到国际国内广泛好评。

01、招聘岗位及名额

1.公司工程部3人（副部长2名、职员1名）

2.公司科技部2人（副部长1名、职员1名）

3.公司商务部2人（副部长2名）

4.公司财务部2人（职员2名）

5.公司审计部2人（副部长1名、职员1名）

6.公司纪委1人（纪检员1名）

7.公司工会办公室1人（工会办副主任/主任1名）

8.公司测量队1人（副队长1名）

共计14人。

02、招聘岗位基本条件

（一）工程部（3名）

1.工程部副部长（2名）

（1与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，中级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过45周岁，2023年度考核档级为B档及以上；

（2）具有1个及以上铁路、公路、地铁、市政或房建项目工作经历；

（3）在项目工程部部长及以上岗位任职2年及以上；

（4）文字功底扎实，写作能力出色，能熟练操作常用办公软件、工程软件；

（5）敢于大胆管理，擅于沟通协调，责任心强，组织能力强；

（6）有一级建造师者优先；

（7）适应出差，周末及节假日加班。

2.工程部职员（1名）

（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过40周岁，2023年度考核档级为B档及以上；

（2）具有1个及以上铁路、公路、地铁、房建项目技术管理工作经历，熟悉桥梁、隧道、房建等工程施工；

（3）有一级建造师者优先；

（4）文字功底扎实，写作能力出色，能熟练操作常用办公软件、工程软件；

（5）敢于大胆管理，擅于沟通协调，责任心强，组织能力强；

（6）适应出差，周末及节假日加班。

（二）科技部（2名）

1.科技部副部长（隧道专业方向，1名）

（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，中级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过35周岁，2023年度考核档级为B档及以上；

（2）具有大型公路、铁路项目工程部部长及以上岗位任职经历；

（3）熟悉以隧道及地下工程专业为主的施工工艺和项目技术管理；

（4）具有公司重难点方案、一级方案编写经历；

（5）基本掌握常用力学检算技能；

（6）具有较强的组织协调和表达能力;

（7）适应出差，周末及节假日加班。

2.科技部职员（1名）

（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过35周岁，2023年度考核档级为B档及以上；

（2）具有大型公路、铁路项目技术主管或主管工程师及以上岗位任职经历，熟悉桥梁、隧道、路基等专业施工工艺与技术管理；

（3）具备临时结构设计检算技能，取得集团公司临时结构设计检算资格证书的优先；

（4）具有较强的写作能力;

（5）适应出差，周末及节假日加班。

（三）商务部（2名）

1.商务副部长（地铁、市政专业，1名）

（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，中级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过45周岁；

（2）具有1个及以上地铁、市政项目工作经历；

（3）在项目商务部部长及以上岗位任职2年及以上；

（4）敢于大胆管理，擅于沟通协调，责任心强，组织能力强；

（5）有二级造价师及以上注册证书者优先；

（6）适应出差，周末及节假日加班。

2.商务副部长（物资限价管理，1名）

（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，中级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过45周岁；

（2）在项目物机部部长及以上岗位任职2年及以上；

（3）敢于大胆管理，擅于沟通协调，责任心强，组织能力强；

（4）适应出差，周末及节假日加班。

（四）财务部（2名）

1.预决算管理（1名）

（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，4年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过45周岁；

（2）连续两年考核评价结果为B档及以上；

（3）熟练操作财务共享、久其报表、成本管理、中铁E通、广讯通等系统，能熟练使用办公软件；

（4）能独立完成财务预决算编制，熟悉汇总报表、合并报表和财报外部审计者优先；

（5）具有较强的组织协调和口头表达能力;

（6）适应出差，周末及节假日加班。

2.出纳（1名）

（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，4年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过45周岁；

（2）熟练操作财务共享、久其报表、成本管理、中铁E通、广讯通等系统，能熟练使用办公软件；

（3）熟悉银行收支业务和票据业务办理，熟悉员工薪酬计提和清算，熟悉统劳资料报送，熟悉职工个税预扣和清算；

（4）适应周末及节假日加班。

（五）审计部（2名）

1.审计部副部长（1名）

（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，参加工作5年以上且具有3年及以上基层工作经历，中级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过40周岁，2023年度考核档级为B档及以上；

（2）熟悉工程经济专业工作；

（3）有较好的文字写作能力，具有较强的沟通协调和口头表达能力；

（4）适应长期出差，周末及节假日加班。

2.审计部职员（1 名）

（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，参加工作5年以上且具有3年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过35周岁，2023年度考核档级为B档及以上；

（2）熟悉工程经济或财务管理专业工作；

（3）有较好的文字写作能力，具有较强的沟通协调和口头表达能力；   

（4）适应出差，周末及节假日加班。

（六）纪委（1名）

1.纪检员（1名）

（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过35周岁，2023年度考核档级为B档及以上；

（2）中国共产党党员;

（3）具有较强的沟通协调能力和一定的文字功底；

（4）未因个人主观故意违纪受过党纪处分，或因故意犯罪受过刑事处罚;

（5）专业不限(商务、财务、物资专业优先)，符合本单位纪检工作需要即可;

（6）适应出差、周末及节假日加班。

（七）工会办公室（1名）

1.工会办公室主任（或副主任）

（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，参加工作4年及以上且具有3年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过40周岁，2023年度考核档级为B档及以上；

（2）在项目办公室主任及以上岗位任职1年以上；

（3）文字功底扎实，有较强语言组织能力和写作能力，能熟练操作常用办公软件；

（4）有较强工作策划及组织能力，敢于大胆管理、责任心强，对外协调和沟通能力强；

（5）适应出差，周末及节假日加班。

（八）测量队（1名）

1.测量队副队长（1名）

（1）与公司签订正式劳动合同的员工，大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过45周岁，2023年度考核档级为B档及以上；

（2）须具有2年及以上的铁路、公路、地铁项目测量管理工作经历；

（3）熟悉施工测量、控制测量、无人机等技术，熟练使用测量软件，具有较好的文字功底；

（4）适应出差，周末及节假日加班。

03、报名相关事宜

（一）报名时间

2024年4月20日至长期。

（二）报名方式

凡参加招聘的人员，须填写《岗位招聘申请表》，通过广讯通、中铁E通、邮件、送达等方式报名，报名长期有效，直至名额招满为止。

（三）联系方式

联系人：孟洪伟；

电话：15008405300，028-83663571

邮箱：2313226214@qq.com。

04、选聘程序

（一）资格审查

根据招聘基本条件，公司招聘领导小组办公室对报名者进行资格审查，审查结果适时通知所有报名人员。

（二）招聘方式

1. 招聘方式为公开竞聘。

2. 招聘详细流程、时间、地点另行通知。