企业入职培训需要包含的内容有：
1、企业文化历史培训
每个企业都有着自身的创建史以及发展史，在员工入职时将这些内容给员工讲述清楚，可以让他们清晰了解企业的文化底蕴，并且建立相关的文化自信。
2、企业规章制度培训
在企业当中，必要的制度原则不可或缺，员工如果了解企业当中的规则，那么其违反规则的行为就会少许多，公司在管理过程中就不会有较大的管理难度。
3、员工工作内容培训
员工想要更好地为企业效力，那么就需要了解自己的具体工作内容，一般而言在企业当中，会有专门的负责人带新员工熟悉自己的工作内容。
4、企业业务内容介绍
新员工来到企业当中就必须要知道自己企业到底是干什么的，有什么样的业务，在了解这些问题之后，员工的工作才可以顺利开展
